I
ISE 3D System
افهم النظام قبل أن تبدأ البناء.
كل مكون يحتوي على عشر لبنات بناء، وتتفاعل المكونات لتنتج دورة وحقيبة أكثر تنوعاً واتساقاً.
I · S · E
ثلاث مكتبات لبناء أي موضوع تدريبي.
S
المهارات العملية
E
الخبرة التنفيذية
الرسومات الأصلية
المخططات البصرية من الكتاب.
من يستخدم النظام؟
قيمة واحدة لخمس جهات مشاركة.
المتدرب
يكتسب معرفة ومهارة ويحوّلها إلى أداء.
المدرب
يمتلك مساراً وأدوات واضحة للتنفيذ.
الدورة
تتحول إلى تجربة متكاملة قابلة للتكرار.
مركز التدريب
ينظم الجودة والتشغيل والموارد.
الجهة المستفيدة
تقيس الأثر وتربط التدريب بالأداء.